Data Bridge Market Research analiza que se espera que el mercado de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria alcance los USD 4.689.356,46 mil para 2030, con una tasa compuesta anual del 13,4% durante el período de pronóstico. El informe del mercado global de software de gestión de personal hospitalario también cubre de manera integral el análisis de precios, el análisis de patentes y los avances tecnológicos.
La creciente demanda de servicios sanitarios impulsa el mercado mundial de software de gestión de personal hospitalario. Sin embargo, las complejidades en la integración de diferentes sistemas de gestión de la fuerza laboral están frenando el crecimiento del mercado mundial de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria. Se estima que el auge del desarrollo y la integración de nuevas tecnologías brindará oportunidades para el crecimiento del mercado mundial de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria. Sin embargo, la mayor probabilidad de violaciones de datos se ha convertido en un desafío para el crecimiento del mercado.
La información y el análisis cubiertos en el informe de mercado de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria a gran escala saca a la luz los tipos de consumidores, sus preferencias sobre el producto, sus intenciones de compra y sus ideas para el avance de un producto. Los aspectos estratégicos de la industria o mercado, incluido el desarrollo y la especificación de productos, la tecnología, la exploración de oportunidades de crecimiento de nichos, el modelado de aplicaciones y nuevos mercados geográficos, se pueden resolver con la enorme información y datos incluidos en este informe de mercado. El informe de marketing superior de Software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria ayuda a determinar y optimizar cada etapa del ciclo de vida del proceso industrial que incluye participación, adquisición, retención y monetización.
Obtenga un PDF de muestra del informe de investigación de mercado del software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria: https://www.databridgemarketresearch.com/request-a-sample/?dbmr=global-hospital-workforce-management-software-market&Somesh=
Oportunidades clave:
- Aumento de la tendencia de la digitalización en todo el mundo
La digitalización del software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria es un paso importante hacia la mejora de la eficiencia y eficacia de las operaciones de atención médica. Este software puede ayudar a los administradores de hospitales a gestionar los complejos y cambiantes requisitos de personal de las instalaciones de atención médica, como la programación, la nómina y el cumplimiento de las regulaciones laborales.
Restricciones/Desafíos
- Complejidades en la integración de diferentes gestión de la fuerza laboral
La gestión de la fuerza laboral está siendo reconocida en el mercado debido a los beneficios de los procesos y operaciones comerciales. Además, existen numerosos proveedores en el mercado y diferentes tipos de software y herramientas de gestión de la fuerza laboral. El consumidor debe comprender el requisito y luego decidir las herramientas y técnicas necesarias para el modelo de negocio existente.
- Alto costo asociado con la implementación
La gestión de la fuerza laboral es un término general para varios instrumentos y arreglos utilizados por las organizaciones para tratar con su fuerza laboral, desde la creación de sus listas, la elaboración de horarios de trabajo y movimientos para organizaciones por turnos hasta el seguimiento de las horas de trabajo y la obtención de pruebas de trabajo para trabajadores remotos o trabajadores del campo.
Principales actores clave del mercado Software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria:
- ATOSS Software AG
- Piedra angular
- Software de fuerza de trabajo, LLC
- Quinix AB
- Timeware Inc.
- Zebra Technologies Corp.
- Día laboral, Inc.
- Cuidado de la salud GE
- Oráculo
- Corporación IBM
- SAP SE
- Corporación McKesson
- Verint Systems Inc.
- En para
- Gestión de la fuerza laboral de Paypro
- ISSQUARED Inc.
- ADP, Inc.
- LINDO
- Nextrasoft
- Tecnologías de sonar internacional
Desarrollos recientes
- En noviembre de 2020, Elite Dynamics anunció una asociación con Microsoft Gold. La ayuda de la asociación demuestra experiencia en la entrega de soluciones de calidad para el sector global de parques de vacaciones. Esta asociación proporcionará soluciones de software de primera clase para transformar la industria de los parques de vacaciones y evolucionar hacia la transformación digital. Esto ayudará a mejorar la imagen de marca de la empresa.
- En octubre de 2020, MYOB adquirió capacidades de gestión de la fuerza laboral con una inversión en rublos. La empresa desarrolla una plataforma de gestión empresarial de extremo a extremo en Australia y Nueva Zelanda. La empresa creó soluciones de gestión de la fuerza laboral habilitadas con inteligencia artificial (IA) para su base de clientes.
Invertir en este estudio le otorgará acceso a información valiosa, que incluye:
- Cobertura completa del mercado de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria, tanto a nivel mundial como desglosada por regiones.
- Desgloses del mercado a nivel regional, incluidos América del Norte, Europa, Asia Pacífico, América del Sur y Medio Oriente y África.
- El tamaño del mercado específico de cada país se divide para los países más importantes con mayores cuotas de mercado.
- Datos de participación de mercado e ingresos/ventas de los principales actores de la industria.
- Análisis de tendencias del mercado, como tecnologías emergentes, productos y empresas emergentes, así como análisis PESTEL, análisis FODA, las cinco fuerzas de Porter y más.
- Datos detallados sobre el tamaño del mercado, incluidos desgloses por aplicaciones/verticales industriales.
- Proyecciones y previsiones de crecimiento y desarrollo futuro del mercado.
Para obtener más información sobre el análisis del mercado, consulte el resumen del informe de mercado de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria @ https://www.databridgemarketresearch.com/reports/global-hospital-workforce-management-software-market?Somesh=
Segmentos de mercado clave cubiertos en la investigación de la industria del software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria
Ofrecimiento
- Soluciones
- Servicios
Modelo de implementación
- Nube
- En la premisa
Tamaño de la organización
- Organización grande (multicadena)
- Pequeña y mediana organización
Solicitud
- Reclutamiento
- Gestión de tiempo y asistencia
- Planificación
- Entrenamiento y desarrollo
- Gestión de cumplimiento
- La gestión del inventario
- Recursos Humanos y Nómina
- Gestión de salarios y compensaciones
- Analítica
- Otros
Categoría de precios
- Suscripción
- Licencia única
Propiedad
- Público
- Privado
Usuario final
- Hospital General Médico y Quirúrgico
- Hospital de enseñanza
- Hospital comunitario
- Hospital de especialidades
- Otros
Análisis/perspectivas regionales del mercado de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria
Los países cubiertos en el informe de mercado de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria son EE. UU., Canadá y México en América del Norte, Alemania, Francia, Reino Unido, Países Bajos, Suiza, Bélgica, Rusia, Italia, España, Turquía, el resto de Europa en Europa, China. Japón, India, Corea del Sur, Singapur, Malasia, Australia, Tailandia, Indonesia, Filipinas, resto de Asia-Pacífico (APAC), Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Sudáfrica, Egipto, Israel, resto de Medio Oriente y África (MEA) como parte de Medio Oriente y África (MEA), Brasil, Argentina y resto de Sudamérica como parte de Sudamérica.
Tabla de contenido:
- Introducción
- Segmentación de mercado
- Resumen ejecutivo
- Información premium
- Visión general del mercado
- Mercado mundial de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria, por segmentaciones
- Mercado mundial de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria, por región
- Mercado global de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria, panorama empresarial
- Análisis FODA
- Perfil de la empresa
- Cuestionario
- Informes relacionados
Las nuevas estrategias comerciales, desafíos y políticas se mencionan en la tabla de contenido, solicitud de TOC: https://www.databridgemarketresearch.com/toc/?dbmr=global-hospital-workforce-management-software-market&Somesh=
Explorar informes relacionados:
Mercado europeo de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria : tendencias de la industria y pronóstico hasta 2030: https://www.databridgemarketresearch.com/reports/europe-hospital-workforce-management-software-market
Mercado de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria de Asia y el Pacífico : tendencias de la industria y pronóstico hasta 2030: https://www.databridgemarketresearch.com/reports/asia-pacific-hospital-workforce-management-software-market
Mercado de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria de Oriente Medio y África : tendencias de la industria y pronóstico hasta 2030: https://www.databridgemarketresearch.com/reports/middle-east-and-africa-hospital-workforce-management-software-market
Mercado de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria de América del Norte : tendencias de la industria y pronóstico hasta 2030: https://www.databridgemarketresearch.com/reports/north-america-hospital-workforce-management-software-market
Transformando las operaciones de atención médica con soluciones avanzadas de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria : https://www.databridgemarketresearch.com/news/global-hospital-workforce-management-software-market
La creciente demanda de servicios de atención médica en todo el mundo está impulsando el mercado global de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria : https://www.databridgemarketresearch.com/press-release/global-hospital-workforce-management-software-market
Acerca de Data Bridge Market Research, Private Ltd
Data Bridge Market Research Pvt Ltd es una firma multinacional de consultoría con oficinas en India y Canadá. Como una empresa de asesoramiento y análisis de mercado innovadora y neotérica con un nivel de durabilidad inigualable y enfoques avanzados. Estamos comprometidos a descubrir las mejores perspectivas de consumo y fomentar conocimientos útiles para que su empresa tenga éxito en el mercado.
Data Bridge Market Research es el resultado de pura sabiduría y práctica que se concibió e incorporó en Pune en el año 2015. La empresa nació del departamento de atención médica con muchos menos empleados con la intención de cubrir todo el mercado y al mismo tiempo brindar el mejor análisis de clase. . Posteriormente, la empresa amplió sus departamentos y amplía su alcance al abrir una nueva oficina en la ubicación de Gurugram en el año 2018, donde un equipo de personal altamente calificado se une para el crecimiento de la empresa. “Incluso en los tiempos difíciles de COVID-19, donde el virus ralentizó todo en todo el mundo, el dedicado equipo de investigación de mercado de Data Bridge trabajó las veinticuatro horas del día para brindar calidad y soporte a nuestra base de clientes, lo que también habla de la excelencia en nuestro manga.”
Data Bridge Market Research cuenta con más de 500 analistas que trabajan en diferentes industrias. Hemos atendido a más del 40% de las empresas Fortune 500 a nivel mundial y tenemos una red de más de 5000 clientes en todo el mundo.
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