El importante informe comercial sobre el mercado de gestión de la fuerza laboral presenta el conocimiento y la información continuos sobre el panorama cambiante del mercado, lo que ya existe en el mercado, las tendencias futuras, las expectativas del mercado, el entorno competitivo y las estrategias que se pueden planificar para superar a los competidores. Al centrarse en las condiciones y tendencias del mercado, se inicia un estudio de investigación de mercado en función de los requisitos del cliente. Junto con un análisis competitivo exhaustivo, un informe mundial de Gestión de la fuerza laboral también proporciona perfiles de empresas e información de contacto de los actores clave del mercado en la sección de fabricantes clave. Incluso los estudios de investigación claros se llevan a cabo con dedicación para ofrecer un excelente informe de investigación de mercado para un nicho determinado.
Data Bridge Market Research analiza que se espera que el mercado mundial de gestión de la fuerza laboral alcance los 9.126.959,81 mil dólares estadounidenses para 2030, con una tasa compuesta anual del 10,2% durante el período previsto. El informe del mercado global de gestión de la fuerza laboral también cubre de manera integral el análisis de precios, el análisis de patentes y los avances tecnológicos.
Obtenga un PDF de muestra del informe de investigación de mercado de Gestión de la fuerza laboral: https://www.databridgemarketresearch.com/request-a-sample/?dbmr=global-workforce-management-market&Somesh=
Impulsores del mercado global de gestión de la fuerza laboral
- Creciente adopción de Internet de las cosas (IoT) y soluciones de gestión de la fuerza laboral basadas en la nube
Internet de las cosas es una de las tecnologías potenciales que puede proporcionar soluciones modernas para que los lugares de trabajo modernos impulsen la cultura laboral y optimicen la utilización de los recursos. El uso de IOT y tecnología basada en la nube en la gestión de la fuerza laboral permite una mejor conectividad, habilidades para la toma de decisiones y una interoperabilidad perfecta y desarrolla una cultura de trabajo inteligente.
- Creciente penetración de soluciones analíticas y aplicaciones de dispositivos conectados
El análisis de la fuerza laboral combina software y metodología, que aplica modelos estadísticos a datos relacionados con el trabajo y permite a las organizaciones optimizar los recursos humanos. Esta tecnología y análisis han crecido a lo largo de los años y evolucionan diariamente con el aumento de la demanda en el mercado.
Principales actores clave del mercado Gestión de la fuerza laboral:
- UKG Inc.
- Sistemas reflejos, Inc.
- SAVIA
- Verint Systems Inc.
- ADP
- ATOSS Software AG
- LINDO
- Día laboral, Inc.
- Visier, Inc.
- Ceridian HCM, Inc.
- Locidad de pago
- Paycom Nómina LLC.
- Sumtotal Systems, LLC
- En para
- Cegid Meta4
- Sistemas Ramco
- Replicón
- IBM
- INFORMAR Software
- InVision AG
- Oráculo
Desarrollos recientes
- En marzo de 2022, Ceridian HCM Inc. anunció que Center Parcs Reino Unido e Irlanda habían seleccionado a Dayforce para optimizar su fuerza laboral, impulsar el compromiso de los empleados y fortalecer el cumplimiento normativo. Esta colaboración ayudará a la empresa a fortalecer sus posiciones de mercado en seis ubicaciones en el Reino Unido e Irlanda.
- En noviembre de 2021, Visier, Inc. anunció el desarrollo de una nueva plataforma como servicio (PaaS) Alpine Visier. Estos nuevos servicios ayudan a la empresa a diversificar las ofertas para los clientes y proporcionan una solución sólida que atrae nuevos clientes para acelerar el crecimiento de los ingresos.
Para obtener más información sobre el análisis del mercado, consulte el resumen del informe de mercado de gestión de la fuerza laboral @ https://www.databridgemarketresearch.com/reports/global-workforce-management-market?Somesh=
Segmentos de mercado clave cubiertos en la investigación de la industria de gestión de la fuerza laboral
Ofrecimiento
- Soluciones
- Servicios
Modelo de implementación
- Nube
- En las instalaciones
Tamaño de la organización
- Gran empresa
- Pequeñas y medianas empresas
Sistemas operativos
- ventanas
- Androide
- iOS
- LINUX
- Otros
Usuario final
- Banca, Servicios Financieros y Seguros
- Automotor
- Telecomunicaciones y TI
- Fabricación
- Cuidado de la salud
- Defensa y Gobierno
- Transporte y Logística
- Bienes de consumo y venta minorista
- Soluciones de energía y servicios públicos
- Otros
Análisis/perspectivas regionales del mercado de gestión de la fuerza laboral
Los países cubiertos en el informe del mercado de gestión de la fuerza laboral son EE. UU., Canadá y México en América del Norte, Alemania, Francia, Reino Unido, Países Bajos, Suiza, Bélgica, Rusia, Italia, España, Turquía, el resto de Europa en Europa, China, Japón. India, Corea del Sur, Singapur, Malasia, Australia, Tailandia, Indonesia, Filipinas, resto de Asia-Pacífico (APAC), Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Sudáfrica, Egipto, Israel, resto de Medio Oriente y África (MEA) como parte de Medio Oriente y África (MEA), Brasil, Argentina y resto de Sudamérica como parte de Sudamérica.
La sección de región del informe también proporciona factores individuales que impactan el mercado y cambios en la regulación del mercado que impactan las tendencias actuales y futuras del mercado. Puntos de datos como el análisis de la cadena de valor ascendente y descendente, las tendencias técnicas, el análisis de las cinco fuerzas de Porter y los estudios de casos son algunos de los indicadores que se utilizan para pronosticar el escenario del mercado para países individuales. Además, se consideran la presencia y disponibilidad de marcas globales y los desafíos que enfrentan debido a la competencia grande o escasa de marcas locales y nacionales, el impacto de los aranceles internos y las rutas comerciales, al tiempo que se proporciona un análisis de pronóstico de los datos de la región.
Tabla de contenido:
- Introducción
- Segmentación de mercado
- Resumen ejecutivo
- Información premium
- Visión general del mercado
- Mercado global de gestión de la fuerza laboral, por segmentaciones
- Mercado mundial de gestión de la fuerza laboral, por región
- Mercado global de gestión de la fuerza laboral, panorama empresarial
- Análisis FODA
- Perfil de la empresa
- Cuestionario
- Informes relacionados
Las nuevas estrategias comerciales, desafíos y políticas se mencionan en la tabla de contenido, solicitud de TOC: https://www.databridgemarketresearch.com/toc/?dbmr=global-workforce-management-market&Somesh=
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Mercado de gestión de la fuerza laboral de Asia y el Pacífico : tendencias de la industria y pronóstico hasta 2030: https://www.databridgemarketresearch.com/reports/asia-pacific-workforce-management-market
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Mercado de gestión de la fuerza laboral de América del Norte : tendencias de la industria y pronóstico hasta 2030: https://www.databridgemarketresearch.com/reports/north-america-workforce-management-market
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Acerca de Data Bridge Market Research, Private Ltd
Data Bridge Market Research Pvt Ltd es una firma multinacional de consultoría con oficinas en India y Canadá. Como una empresa de asesoramiento y análisis de mercado innovadora y neotérica con un nivel de durabilidad inigualable y enfoques avanzados. Estamos comprometidos a descubrir las mejores perspectivas de consumo y fomentar conocimientos útiles para que su empresa tenga éxito en el mercado.
Data Bridge Market Research es el resultado de pura sabiduría y práctica que se concibió e incorporó en Pune en el año 2015. La empresa nació del departamento de atención médica con muchos menos empleados con la intención de cubrir todo el mercado y al mismo tiempo brindar el mejor análisis de clase. . Posteriormente, la empresa amplió sus departamentos y amplía su alcance al abrir una nueva oficina en la ubicación de Gurugram en el año 2018, donde un equipo de personal altamente calificado se une para el crecimiento de la empresa. “Incluso en los tiempos difíciles de COVID-19, donde el virus ralentizó todo en todo el mundo, el dedicado equipo de investigación de mercado de Data Bridge trabajó las veinticuatro horas del día para brindar calidad y soporte a nuestra base de clientes, lo que también habla de la excelencia en nuestro manga.”
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